Thursday, January 21, 2021

Si i zgjidh konfliktet me nje koleg? (II)

Duhen lexuar

Nuk keni perqendrim ne pune? 10 keshilla.

Në botën dinamike të sotme, të mësuarit për të bërë më shumë në më pak kohë është thelbësore për zhvillimin personal dhe...

Punet e dites 18/01/2021

Mundesite e reja te punes, te publikuara sot ne duapune.com, i gjeni duke klikuar: >> Punët e ditës <<

Pse Shqiperia refuzoi vaksinen “Sputnik V”

Pandemia globale Covid-19 përveç vuajtjeve dhe krizës së sistemeve shëndetësore krijoi dhe aleanca e “armiq” të rinj në arenën ndërkombëtare. Gara për...

Pune si OPERATOR telefonik. Shqip/Italisht/Anglisht.

Nje nga pozicionet e punes me kerkesen me te larte per rekrutim ne tregun e punes, perben pa dyshim pozicioni si ...

200378287 001konflikti1

(Vazhdimi i pjesës  I )

Shikoheni veten me sinqeritet
Bëhuni gati të pranoni se arsyeja e konfliktit mund të jetë diçka që ju po bëni ose që nuk e keni bërë.
Pranimi i gabimit nga ana juaj në shumë raste mund të shkaktojë të njëjtin reagim nga personat e tjerë.
Trajtimi i konflikteve afatgjata
Konflikti afatgjatë është ai i cili nuk është adresuar. Disa individë I shmangen pajtimit sepse kanë nevojë për më shumë kohë dhe përpjekje.
Një vendim i shpejtë nga ana juaj për të patur një bisedë të shkurtër me personin tjetër nuk do të funksionojë. Ju duhet të bëni një veprim të panxituar dhe të qetë, mundësisht kur të dy palët nuk janë nën presion në punë, dhe të jepni disa pika të qëllimeve tuaja.
Biseda juaj duhet të jetë e sjellshme dhe racionale, e fokusuar në situata dhe fakte, duke shmangur thashethemet dhe sulmet personale. Duhet të qëndroni të sigurt dhe jo triumfues apo agresiv. Ju po përpiqeni të hyni në zemrën e çështjes dhe jo të kërkoni një pozicion fitues.
Mendim i pavaruar
Në rastet kur konflikti është i paarsyeshëm, ju i keni provuar të gjitha mundësitë e mësipërme por problemi akoma qëndron atëherë ju mund të kërkoni një kënvështrim të pavarur. Në fund të fundit kur kompanitë dhe sindikatat kanë konflikt, ata kërkojnë arbritrim, ndoshta dhe ju mund të bëni të njëjtën gjë.
Një rrugë e mirë është përfshirja e një bosi të kuptueshëm apo e dikujt nga burimet njerëzore që mund të jetë në gjëndje të ofrojë një rrugë për të dyja palët. Mbi të gjitha, problemi juaj duhet të ndahet me dikë që nuk ka energji emocionale lidhur me konfliktin. Kjo vetëm mund të ndihmojë në lehtësimin e ankesave tuaja dhe të bëni jetën tuaj të punës më të pranueshme edhe në qoftë se ju duhet të vazhdoni të punoni me dikë që ju thjesht nuk keni përputhje me të.

“Miku juaj per pune dhe karriere” duapune.com
- Advertisement -
- Advertisement -

Artikujt e fundit

Nuk keni perqendrim ne pune? 10 keshilla.

Në botën dinamike të sotme, të mësuarit për të bërë më shumë në më pak kohë është thelbësore për zhvillimin personal dhe...

Punet e dites 18/01/2021

Mundesite e reja te punes, te publikuara sot ne duapune.com, i gjeni duke klikuar: >> Punët e ditës <<

Pse Shqiperia refuzoi vaksinen “Sputnik V”

Pandemia globale Covid-19 përveç vuajtjeve dhe krizës së sistemeve shëndetësore krijoi dhe aleanca e “armiq” të rinj në arenën ndërkombëtare. Gara për...

Pune si OPERATOR telefonik. Shqip/Italisht/Anglisht.

Nje nga pozicionet e punes me kerkesen me te larte per rekrutim ne tregun e punes, perben pa dyshim pozicioni si ...

Punet e reja SOT

Njihuni me mundesite e reja te punes, te publikuara sot ne duapune.com, duke klikuar ne vijim: >> Punët e...